Tervetuloa S-Päällikkö -koulutukseen!
Tutustuminen
Ensimmäinen tapaamisemme sisältää pääasiassa toisiimme ja Jollaksen koulutuskeitaaseen tutustumista. Lisäksi jokaiselle S-Päällikölle valitaan oma tutor, jonka kanssa laaditaan henkilökohtainen valmennussuunnitelma, jotta molemmin puolin suuret odotukset ja toiveet toteutuisivat.
Iltapuhteena löysäämme kauluksiamme sekä kielenkantojamme ja jatkamme päivän agendaa tutustumisillallisen merkeissä.
Asiakaslähtöinen strategia
Strategia, konseptit ja liiketoiminta
Kahdessa seuraavassa jaksossa uppoudumme syvälle S-ryhmän strategiaan ja siitä kumpuaviin konsepteihin. Tutustumme muun muassa S-Pankin, Sokos hotelleiden ja S-ryhmän ravintoloiden kiehtovaan maailmaan. Käymme myös vierailemassa pääkallopaikalla Ässäkeskuksessa. Lisäksi puntaroimme kuinka S-Päälliköiltä sujuu itsensä johtaminen.
Päivien päätteeksi on luvassa rentouttavaa iltatoimintaa. Paljastamatta ihan kaikkea sanottakoon, että Jollaksessa on verrattomat rantasaunomis- ja grillauspuitteet.
Esimerkillinen esimies
Henkilöstö, vuorovaikutus ja esimiestyö
Seuraavaksi syvennymme S-Päällikön erityisosaamisen, eli esimiestyön jalostamiseen. Monimuotoisuus, työhyvinvointi, rekrytointi ja vastuullinen johtaminen ovat osa-alueita, joissa S-Päälliköiden odotetaan olevan edelläkävijöitä – ja jopa guruja.
Iltaohjelmistoon sisältyy tapa-illallinen, joka ei viittaa espanjalaiseen suupalaan, vaan tapakulttuuriin. Sillä pitäähän S-Päällikön tutustua maan tapoihin, ennen kuin reissun päälle aikoo…
S-Päällikkö matkaan käy
Kansainvälistyminen, opintomatka
Kansainvälistyminen, verkostoituminen ja ideoiden kerääminen ovat olennaisia rakennus palikoita kohti visionääristä päällikkyyttä. Joten, allihopa packa pappas kappsäck ja kolvit kohti Eurooppaa vaikutteita ammentamaan.
Kohteessa tapaamme paikallisia toimijoita, joiden avulla sukellamme sikäläisen kulttuurin pinnan alle. Luvassa on myös iltaohjelmaa, minkä tarkoituksena on entisestään syventää ymmärrystämme paikalliseen ruokailu- ja juomatottumuksiin.
Valmistuminen
Tulosvastuu, tiimin johtaminen, päättäjäiset
Loppurypistyksessä keskitytään tulosvastuulliseen johtamiseen ja henkilökohtaisiin kehityshankkeisiin. Lopuksi vedetään langat yhteen, jaetaan todistukset ja juhlitaan, niin että hippulat vinkuu.
Viimeinen yhteinen iltamme huipentuu päätösillalliseen, jossa nautitaan Jollaksen runsaista antimista sekä muistellaan kaikkea puolentoista vuoden aikana opittua, koettua ja nähtyä.